홀랜드이론1 “저는 어떤 유형인가요?”｜홀랜드 이론으로 풀어낸 진로상담 실전 사례 홀랜드 진로이론은 개인의 흥미유형을 기반으로 직업 선택을 지원합니다. 본 글에서는 실제 상담 사례를 중심으로, RIASEC 유형을 활용한 맞춤형 진로 상담 전략을 구체적으로 분석합니다. 서론: “나는 어떤 일을 할 수 있을까?”에서 “나는 어떤 사람인가요?”로진로 상담실을 처음 찾는 내담자들은 종종 **‘어떤 직업이 좋을까요?’**라는 질문을 가장 먼저 던집니다.하지만 상담이 깊어질수록 내담자들이 고민하는 건 단순한 직업 선택이 아니라,자신의 성향, 흥미, 가치관이 어떤 직업과 맞닿아 있는지를 알고 싶은 욕구에 더 가깝습니다.이럴 때 상담사는 직무 정보나 취업 시장 분석보다,내담자 자신을 이해하고 해석할 수 있는 구조화된 틀을 제시해야 합니다.바로 이때 유용하게 활용되는 것이 **홀랜드의 진로이론(Hol.. 2025. 4. 23. 이전 1 다음
