직무적합도2 “이력서만 5번 고친 당신, MBTI 때문일지도”｜유형별 구직활동 패턴 분석과 실전 조언 MBTI 성격유형에 따라 구직활동 스타일도 다릅니다. 이 글에서는 16가지 유형별로 나타나는 구직 경향과 취업 시 실전 팁을 분석하여 자신에게 맞는 취업 전략을 설계할 수 있도록 안내합니다. 구직에도 ‘성격’이 영향을 미칩니다취업이 잘 안 풀릴 때 우리는 흔히 이런 생각을 합니다.“내가 능력이 부족한 건가?”“이력서가 별로인 건가?”“면접에서 너무 긴장해서 그런가?”물론 실력이나 준비 부족도 원인이 될 수 있습니다.하지만 자기 성격유형(MBTI)이 구직 태도에 큰 영향을 준다는 사실은생각보다 많이 간과되고 있습니다.📌 예를 들어:어떤 사람은 이력서를 너무 오래 고쳐서 기회를 놓치고,어떤 사람은 면접을 충동적으로 잡고 후회하며,또 어떤 사람은 지원 자체를 미루다가 기회를 잃기도 합니다.이런 차이는 단순한.. 2025. 5. 24. 말 없다고 일 못하는 건 아닙니다｜내향적인 사람에게 적합한 직업과 성격유형별 진로 추천 말수가 적고 혼자 있는 걸 좋아한다고 해서 불리한 건 아닙니다. 이 글에서는 내향적인 사람들의 특성과 강점을 바탕으로 적합한 직업과 성격유형별 진로를 구체적으로 안내합니다. 조용한 성격도 커리어가 됩니다. 말 없는 사람에게 맞는 일도 분명히 있습니다직업상담 현장에서 종종 듣는 말이 있습니다.“제가 성격이 너무 조용해서 뭘 해야 할지 모르겠어요.”“말 잘 못하는데 취업이 될까요?”많은 내향적인 사람들은사회적으로 선호되는 ‘외향적 리더십’이나 ‘소통 중심’ 성향과 비교하며자신의 성격을 단점으로 받아들이곤 합니다.하지만 분명히 말씀드릴 수 있습니다.내향적인 성격은 단점이 아니라 다른 방식의 집중력과 성실함, 창의력의 표현입니다.내향적인 사람은말보다 행동이 빠르고,깊이 있는 사고를 하며,혼자서도 꾸준히 성과를 .. 2025. 5. 17. 이전 1 다음
