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직업상담/직업상담사의 실무 중심 콘텐츠

직업상담 보고서, 이렇게 쓰세요|작성법과 실전 예시 총정리

by 어느 직업상담사 2025. 5. 3.

직업상담 보고서는 상담 과정과 결과를 객관적으로 기록하여 내담자 지원과 기록 관리에 활용하는 필수 문서입니다. 이 글에서는 직업상담 보고서의 기본 구성, 작성법, 그리고 실전 예시까지 구체적으로 안내합니다.

 

직업상담 보고서, 이렇게 쓰세요|작성법과 실전 예시 총정리


상담 내용은 기억이 아니라 기록으로 남아야 한다

직업상담 과정에서 상담사들은 다양한 내담자를 만나고,
개개인의 상황에 맞는 진로 및 취업 지원을 하게 됩니다.
그런데 만약 이 모든 내용을 기억에만 의존한다면 어떤 문제가 발생할까요?

  • 내담자의 변화 과정을 추적하기 어려워진다.
  • 상담 계획의 일관성을 유지하기 어렵다.
  • 동료 상담자, 기관, 지원기관과의 연계가 원활하지 않다.

이런 이유로,
직업상담 보고서 작성은 상담 과정의 필수 단계입니다.

보고서는 단순한 기록이 아니라,
내담자의 현재 상태를 정리하고, 상담 방향을 구체화하며,
다른 전문가와의 협업에 활용할 수 있는 중요한 자료입니다.

이번 글에서는
직업상담 보고서의 기본 구성부터 작성 방법, 그리고 실전 예시까지
초심자도 쉽게 따라할 수 있도록 구체적으로 정리해드리겠습니다.


직업상담 보고서 작성법 – 단계별 정리


✅ 1단계: 직업상담 보고서의 기본 구성 이해하기

📌 일반적인 직업상담 보고서 구성은 다음과 같습니다.

구분주요 내용
1. 기본정보 내담자 인적사항, 상담 일시, 상담사 정보
2. 상담 목적 상담 요청 이유 및 상담 목표 설정
3. 주요 상담 내용 문제 상황, 내담자의 진술, 상담사의 관찰
4. 평가 및 진단 심리검사 결과, 진로·취업 가능성 평가
5. 상담 계획 및 개입 전략 구체적 지원 방향 및 다음 상담 계획
6. 특이사항 및 기타 참고사항 추가로 기록할 중요한 내용

🎯 이 기본 틀을 잘 기억해두는 것이 중요합니다.
어떤 기관이나 상담 시스템에서도
큰 흐름은 대부분 이 틀을 따릅니다.


✅ 2단계: 작성 시 유의해야 할 기본 원칙

직업상담 보고서는
단순한 메모가 아니라 공식 기록물입니다.
따라서 다음 원칙을 반드시 지켜야 합니다.

📌 1. 객관성 유지

  • 내담자의 진술과 상담사의 관찰을 구분해서 기록합니다.
  • 주관적 해석이나 감정 표현은 피합니다.

💬 예시:
(X) "내담자는 매우 게으르다."
(O) "내담자는 최근 구직활동을 중단했다고 진술하였다."

📌 2. 구체성 강조

  • 추상적인 표현을 피하고, 구체적인 행동이나 사건 중심으로 기록합니다.

💬 예시:
(X) "구직 의지가 낮음"
(O) "최근 1개월간 구직 활동 기록이 없고, 구직 관련 모임 참석을 거부함."

📌 3. 사실과 의견 구분

  • 내담자가 말한 내용(사실)과 상담사의 해석(의견)을 명확히 구분합니다.

📌 4. 개인정보 보호

  • 기록물 작성 시 개인정보 보호 지침을 준수해야 합니다.
  • 불필요한 민감정보 기록은 삼갑니다.

✅ 3단계: 직업상담 보고서 작성 절차

직업상담 보고서는 대화가 끝난 직후,
내담자의 기억이 생생할 때 작성하는 것이 가장 좋습니다.

📋 기본 작성 흐름:

  1. 기본정보 입력
    • 성명, 성별, 생년월일, 연락처, 상담 일시, 상담사명
  2. 상담 목적 및 요청사항 기록
    • 내담자가 상담을 요청한 이유 요약
  3. 주요 상담 내용 작성
    • 내담자의 진술 요약
    • 상담사의 관찰(비언어적 반응, 태도 등) 추가
  4. 평가 및 진단 결과 요약
    • 심리검사 결과, 상담 중 도출된 진단 내용
  5. 개입 계획 및 다음 목표 설정
    • 향후 지원 방향, 필요한 조치, 다음 상담 일정 제시
  6. 특이사항 정리
    • 일반 흐름과 다른 특이한 반응, 위험 요소 등

✅ 4단계: 실전 보고서 작성 예시

📄 직업상담 보고서 예시


1. 기본정보

  • 내담자: 김수현
  • 성별/나이: 여 / 27세
  • 상담 일시: 2025.04.15 14:00~15:00
  • 상담사: 이은주

2. 상담 목적

  • 최근 이직을 고민 중이나 진로 방향 설정에 어려움을 느껴 상담을 요청함.

3. 주요 상담 내용

  • 내담자는 현재 사무보조 업무를 수행 중이나, 성장 가능성 부족과 업무 단조로움에 불만을 표함.
  • IT 분야로의 이직 희망을 표현하였으나, 관련 경력이나 기술 부족으로 불안감을 호소함.
  • 상담 중 긴장한 태도를 보였으며, 특히 자신의 부족함에 대해 반복적으로 언급함.

4. 평가 및 진단

  • Holland 직업흥미검사 결과: 현실형(Realistic)과 탐구형(Investigative) 흥미 높음.
  • MBTI 검사 결과: ISTJ
  • 직업적성 면에서는 체계적인 업무수행 능력이 높게 평가됨.

5. 상담 계획 및 개입 전략

  • 단기 목표: IT 관련 기초 과정 수강 및 관련 자격증 취득 준비
  • 중기 목표: 이력서 및 자기소개서 작성 지원, 구직 사이트 등록
  • 장기 목표: IT 관련 기업에 구직 활동 지원

6. 특이사항 및 기타

  • 자존감 회복 지원을 위해 동기 강화 상담 병행 예정.

✅ 5단계: 보고서 작성 후 체크리스트

📌 작성이 완료된 후, 꼭 다음 사항을 점검하세요.

  • 문장이 논리적이고 명료한가?
  • 내담자의 말과 상담사의 관찰이 구분되어 있는가?
  • 상담 목표와 계획이 구체적으로 설정되어 있는가?
  • 개인정보 보호가 잘 지켜졌는가?
  • 기록 누락이나 과장된 표현은 없는가?

🎯 이 체크리스트를 활용하면,
실전에서도 오류 없는 직업상담 보고서를 완성할 수 있습니다.


상담 내용은 '기억'이 아니라 '전략'이 되어야 합니다

상담은 일회성 대화가 아닙니다.
내담자의 삶을 변화시키는 전략적 지원입니다.
그리고 그 전략은 상담사의 정확한 기록에서 시작됩니다.

직업상담 보고서는 단순한 서류가 아니라,

"내담자의 여정을 함께 설계하고,
그 여정을 지속적으로 점검할 수 있게 해주는 나침반"
입니다.

보고서를 제대로 작성할 수 있다면,
상담사는 내담자에게 더 일관성 있고, 체계적인 지원을 제공할 수 있습니다.

한 번 쓰고 버리는 보고서가 아니라,
내담자와 상담사의 공동 자산이 될 수 있도록,
꼼꼼하고 의미 있게 작성해보시길 바랍니다.